Gestionnaire paie et administration du personnel

Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie ou un(e) Assistant(e) Ressources Humaines expérimenté(e) en paie pour une mission intérim à démarrer dès que possible.


Vos missions. Au sein du service RH, vous assurez notamment :

Gestion de la paie

- Saisie et contrôle des éléments variables de paie ;
- Vérification et contrôle des bulletins de salaire ;
- Traitement et suivi des corrections éventuelles.
Administration du personnel

- Réalisation des formalités d'embauche ;
- Rédaction et suivi des contrats de travail ;
- Gestion des déclarations administratives liées au personnel ;
- Suivi administratif des dossiers salariés.
Gestion documentaire

- Mise à jour et classement des dossiers du personnel ;
- Archivage des documents RH.

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- Formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion Administrative ;
- Expérience significative en gestion de la paie ou en assistance RH avec une pratique régulière de la paie ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs RH ;
- Rigueur, discrétion, organisation et sens du service.

Conditions. Rémunération : à partir de 2 813,24 € brut mensuel, selon profil et grille RNQSA applicable.
Horaires : 38 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité des horaires à définir selon le profil.